これまでやってきたこと
主に岐阜県や愛知県の顧問先事業所に対して、労働・社会保険に関する手続き、給与計算の代行、社内制度の見直し、人事労務に関するアドバイスなど、多くの業務を行ってきました。
私たちはこれらの業務を通して中小企業の経営者の皆様が抱える悩みを解消し、経営課題の解決に尽力して参りました。
ちゃんと相談が
出来る事務所
ご訪問またはご来所の上、経営者や担当者のご相談をお受けします。単に法令違反箇所の指摘をするのではなく、お客様の実情に即した現実的な解決策を一緒に考え提案していきます。
情報提供と
ご提案
労働法令の改正や社会状況の変化に適切に対応した提案をします。必要に応じて就業規則・社内規程を整備し、また、ご要望によってはセミナー開催も行います。
紛争など他で扱えない
事案にも対応
労使紛争解決の専門家である特定社会保険労務士が、労使紛争が起きないようにする方法や、実際に紛争が起きたときは相手に少し勝たせて上手に負ける方法をアドバイスいたします。
須田事務所の想い
「顧客だけでなく従業員に選ばれる企業」を目指せるように導く
多くの企業にとって、経営課題の最優先事項が『売上の確保』から『人材の確保』へ変革の時を迎えています。お客様の職場環境や労働条件を改善して「顧客だけでなく従業員に選ばれる企業」を目指せるよう、導いていきたいと考えています。
私たちの約束
顧客の利益を追求します
- 「会社の発展」「経営者の考え」を重視したアドバイスをします
- 守秘義務を厳守します
職員一同、親切で優しい対応を心がけます
- できるだけわかりやすく説明します
- 期限があるものは事前に声をかけます
人材育成の考え
労働法令の専門家を育成し、経営者の皆様が抱える悩みに寄り添います
職員一人一人が新しい業務にチャレンジし、成長できる職場環境を提供しています。
職業能力の向上が人生の豊かさに寄与することを理解してもらい、自発的な研鑽意欲を生む職場を目指します。
お客様を支えるサポート体制
須田社会保険労務士事務所では、相談内容によって専門家の意見を聞いたり、ご紹介するなどのサポートをおこないます。
社労士は労使紛争の予防をしますが、実際に起きた紛争に対しては、弁護士の解決援助が有効です。また、労働関係以外の法律全般についても相談できます。
