日勤が終わった後に行う夜勤を残業とせず、翌日の勤務にしたいという相談がありました。
同じ問題を抱えていて困っている方がお見えになりましたらご相談いただければと思います。
社内制度の変更、就業規則の修正、その他必要な手続きなどアドバイスしています。
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