協会けんぽより令和6年度の健康保険（介護保険）料率が発表されました。
岐阜県は9.91％（介護保険1.60％）、愛知県は10.02％（介護保険1.60％）となりました。
3月分[ 4月納付分] の社会保険料から改定となります。
標準報酬月額ごとの保険料額は、協会けんぽホームページから確認することができます。
岐阜県▶令和6年度保険料額表 岐阜
愛知県▶令和6年度保険料額表 愛知
須田事務所では、顧問先の皆様に変更後の社会保険料をお知らせするとともに、
どの給与月から変更となるのか、控除のタイミングについてもお知らせしております。
H.A.
ハローワークに外国人雇用状況届出書を提出しました。
外国人が雇用保険の被保険者となる場合は、日本人と同様に雇用保険被保険者資格取得届や喪失届を提出しますが、被保険者とならない場合であっても届出が義務付けられており、雇入れと離職の際に雇用状況届出書を提出します。
なお、雇用状況届出書は、電子申請でも提出することができます。
M.A.
4月から労働条件明示のルールが変更になります。
採用時だけでなく変更後の就業場所・業務内容を記載することとなり若干手間が増えますが、それよりも有期雇用契約者に無期雇用への転換権が発生することを明示しなくてならない点が気がかりな方もいらっしゃることでしょう。
転換後の労働条件は「別に定めることができる」とあるので、そこをどう設定するかがポイントになります。
また、この4月は建設・運輸・医療業界の時間外労働のルールが変わるため、状況によっては、時間外労働の抑制策を考えたり、三六協定の記載も変えなくてはならなかったりと、事業主側はいろいろとやることが多そうですね。
ところで、お客様の相談を受けていると、
「他の多くの会社はどうしているのか、普通はどのぐらいなのか、世の中の標準が知りたかったので、それがわかって安心しました。」
とか、
「行政に指示されたことや、法律で決められたこと、推奨されていることにどの程度合わせていくべきなのか、そのさじ加減がわかって良かったです。」
といった感謝をされることがあります。
お悩みの方は、ぜひ当事務所にご相談ください。
J.S.